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📌2 個離職回鍋的職場故事:在職場工作 15 年,已經看慣了同事來來去去,當然也看過不少人離職後,又...

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📌2 個離職回鍋的職場故事:在職場工作 15 年,已經看慣了同事來來去去,當然也看過不少人離職後,又再回到原公司,聊聊 2 個跳到同業公司又回鍋的職場故事
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👉故事 1
James 在公司工作了近 20 年,同時擔任高層主管超過 10 年以上,但隨著產業環境的轉變,覺得自己的重要性似乎逐漸下降,於是在同業的引誘下毅然離職,甚至還搬了不少資源到新公司,不過不到 2 年的時間就又回到原公司,雖然仍然擔任主管,但實際上卻被減薪對待
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🔍James 曾在小人物提出離職時說:「當初他離職時,也是抱著闖一闖的想法,但外面的社會很現實,離職前最好要再多多考慮 」
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👉故事 2
Alex 在原公司一直無法獲得升遷,於是抱著升遷的想法轉去同業,結果最後也沒有在新公司獲得升遷,於是在 1 年後又回到原公司,不過換了另一個部門,在 3 個月後順利加入了儲備幹部培訓
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🔍到底該不該回鍋,與職場、人生的很多問題一樣,無法用「該」或「不該」的簡單二分法來思考,一樣是回鍋,有人拿到想要的、有人卻失去原本擁有的,下一篇會介紹適合回鍋的幾種情況
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Hi 我是小人物 社會學系畢業後跨領域轉職5次 目前於全球2000強科技產業 擔任軟體產品經理Product Manager 任職過新創、中小企業、跨國集團;動畫設計、講師、行銷、企劃、PM、主管等職務
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